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拼搏如一汪清水，有源则灵，沉寂而终;拼搏如向日之花，有光则茁，无温而萎;拼搏如扬起之帆，顺风则行，无风则止;拼搏如穿石之滴，有恒则稳，无疾而终。 下面由小编与大家分享值得推荐的六本职场励志书籍，希望你们喜欢!欢迎阅读!
励志书籍1：《挺住，意味着一切》
记录了作者对人生、奋斗、成长、职场的思考。在这本书里，涉及了年轻人奋斗期的三个阶段，求生存，求发展，求幸福感。
一方面，作者根据自己的心路历程，为读者提供“在绝望的黑夜里相信自己”坚持下去的信心和勇气，另一方面，根据自己的经验，总结了一些，在个人成长，职场发展中遇到的一些普遍性的困惑、难题的解决办法。
鼓励当下的年轻人，寻找内心的“不可替代”的领地。把自己所获得的、所付出的，真正的转化成人生的幸福感，成就感。并以一种永远在路上的精神，努力不停，寻找更加辽阔的远方。
励志书籍2：《东灵》
80后灵灵，在某网站神秘文化栏目做编辑。一天，栏目组来了位神人，声称他预见中国会发生毁灭性的大地震。此人穿着邋遢怪异，更像是个精神病人。灵灵询问他的依据，他却滔滔不绝地讲起《易经》、五行、天人感应……
在这位神人及赵教授的指点下，灵灵开始思索从神话、《易经》、风水、占卜、天人感应、玛雅文明、萨满、炼金术、塔罗、星相、末日预言等东西方神秘智慧到多重宇宙、薛定谔的猫、波粒二重性、正能量、暗物质等前沿科学所蕴含的生命启示。
随后，灵灵的生活发生了极不寻常的变化，她“鬼使神差”地写出了预言式小说《大毁灭》。该书在网上被疯转，“骇浪”公司找上了门。灵灵被炒作成“80后美女预言家”，《大毁灭》成了畅销书。在签售时，她看见一双摄魂的“魔法眼睛”，她预感到前方有什么在等待。灵灵陷入了“代笔门”事件，她被粉丝抛弃，极速坠落。灵灵落魄地躲回大西北，久远的“老奶奶”在记忆中再现，“咬着自己尾巴的蛇”让她回到原点。再回都市，她被“魔眼”再次召唤，这才发现，原来命运的种种早已被那些神秘智慧所预言……
《东灵》会使你目眩神摇，会使你原本相信的世界破碎，但更重要的是，它会唤醒你内心深处对“我是谁”的拷问，指给你看穿世界本相的各种不同视角。有人说：“真的能看懂了，就等于上了生命学博士。”
励志书籍3：《莫失 莫忘》
十年前，塔罗牌告诉她：如果你们在新年之前连续见三次，你们就会有至少十年的姻缘。
一场sars降临，他们相遇相恋在布满灾难的空城。
十年间，他们历经四次告别，一再错过。
第一次分开，在夕阳之下，她看着那对拥抱的身影，心想若爱足够的话，又怎会有怀疑?
第二次分开，在这段异地恋中，她发现冷战比争吵更痛苦，索性主动告别。
第三次分开，他身陷现实低谷，但生活并没有教会她接纳与容忍。
第四次分开，十年沉浮让这两份旗鼓相当的情感，不再暴戾尖刻，各自归还彼此。他们终于懂得，好聚容易，好散才是教养。告别总会相见，哪怕是在天上。
是的，他们并未在那个新年前相遇三次，却历经了十年沉浮。不要以为决定你相爱的是两情相悦，其实我们都是受制于大时代下的小人物，更何况感情”。
世界上唯一比疾病疼痛还折磨的东西，就是那些分手后还残余在心头的未了情。所谓因缘，它跟欲望的多寡，情爱的深浅，都没有关系。那就是关于欠与还的宿命，两个人，因缘未尽时，怎么样都分不开，尽了，则就是尽了。
十年，因爱而为的回归，接纳，面对和成全，是彼此为对方所做的最好的事情。
励志书籍4：《生命河流》
这是一本安慰疗愈、临终关怀、悲伤辅导佳作，也是一位助人工作者的职场学习思索笔记，作者以河流做为生命的隐喻，书写社工师与病人、家属的相遇，生命交会的美好，涵盖人际关系、生命教育、情绪教育、老年照护、生死议题，提醒人们正视死亡、关怀生命。
生命如河流，起始到尽头是一段未知的旅程，等着我们去经验与冒险。河流的波动与起伏承载的正是你我生命的笑和泪、脆弱和勇敢，还有所有的爱与梦想。
任何人都无法超脱死亡。死亡来临时，临终者因心有不甘、心存留恋、心生恐惧而无法咽下生命中最后一口气。本书能够使临终者坦然面对死亡，灵魂安详自在，心无挂碍地离去。
励志书籍5：《每周工作4小时》
timothy ferriss 时间的另类看法 每天工作4小时是懒惰者的妄想?作者 timothy ferriss 可不这么认为，他以自己做实验品，发现为了达到4小时工作，你要做的只是学会拒绝、战胜恐惧、远程办公、逃离办公室……
作者认为，如果你缺的是时间，那么未来你开什么样的车，在银行里有多少存款，都没有意义。时间，才是未来世界最值钱的不可更新的资源。世界上那些最杰出的人总是用三分之一不到的时间就完成至少10倍以上的工作量。
我们应该考虑把时间看待成一件商品，改变过去把时间当作工具(天赋的、不可再生的、无价的)在使用的看法。
当然，作者提供了两种办法帮助你达到只工作4小时的未来：
1.只做重要的事情以减少工作时间(80/20法则)。
2.减少工作时间来做最重要的事情(帕金森法则)。至于能不能做到，就靠你了。
励志书籍6：《自由工作者的国度》
daniel h. pink daniel h. pink指出：为自己工作的时代已经到来，在美国已有超过2500万人把自己视为“free agent”(自由工作者)，他们具备以下四种特征：
我能负责(i am responsible)
他们把工作视为“参与”,而非被雇用。这样工作的焦点便会转移到如何把项目执行到excellent的程度，进而提升自己的价值。
社会关系网络构建者(social network builder)
他们把职涯风险分散到不同的项目、客户、技能与消费者上，为达到最佳工作投资组合，建立关系网络就成为一项非常重要的技能。
团队合作专家(be a team player)
因为工作被分散成参与各种“项目”,因此团队合作往往是决定项目成败的关键。
个人成长与专业发展计划(personal growth and professional development planning)
为了和竞争对手形成差异化，他们会安排每周五天、每天不小于一小时的固定阅读时间用于个人成长，同时会有计划性地争取参与各种挑战性工作，定期参加专业课程与讲座，培养专业技能。