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【www.xtoonpix.com--党建工作总结】
党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是小编整理的社区党支部书记2024年党建工作总结及下一步计划范文(精选三篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
社区党支部书记2024年党建工作总结及下一步计划1
202X年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真履行职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础、抓重点、求突破，团结带领全社区广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力的推进了全社区经济社会各项事业又好又快发展。现我将2019年党建工作述职如下：
一、履职尽责情况
(一)深入学习贯彻党的十九大精神
带领社区党员干部深入学习贯彻党的十九大、省第十一次党代会、市第十三次党代会精神，把党的十九大精神与实际工作结合起来，开展一系列学习宣传活动，建立健全长效学习宣传贯彻落实十九大精神机制。202X年，社区已组织党的十九大精神专题学习X次、主题党课X次，支部开展集中学习X余次，主题宣讲X次，确保学习贯彻十九大精神有深度、有实效，使党员干部对党的十九大精神深入人心。
(二)加强党员干部教育管理，认真履职尽责。
认真落实了“三会一课”制度和“固定党日”活动，引导党员干部做合格党员、当干事先锋。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，社区共有党员X名，培养积极分子X名，预备党员X名。
(三)深入开展“走基层”，不断改善民生。
202X年为群众代办事项X件。扎实开展“走基层”活动，202X年收集和解决民生诉求问题X个，帮扶困难群众X户，化解不稳定因素X个，结账率达X%。
(四)发挥党建工作带动作用促发展，当好排头兵
实施党员精准扶贫，办好基层“微党校”，充分发挥党建牵引带动工作，切实为人民群众办好事实事。实行土地适度集中流转，采取“统一规划，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了XX余亩柑橘种植基地。
(五)积极参与新一轮XX“4.20”项目
在新一轮“XX”增减挂钩项目中，多次召开XX会，详细介绍了搬迁政策和安置点建设情况，多次到农户家中了解实际情况，打消农户顾虑。
二、存在的问题
(一)制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。支部建立了谈心谈话制度，但平如忙于事务，有针对性的与党员干部谈心谈话不经常，对个别党员工作中出现的问题，总认为影响不大，只做口头上的说教，没有做严厉的批评和处理。
(二)支部年龄结构偏大，文化程度偏低。202X年XX社区共有党员XX名，社区党员年龄结构偏大，60岁以上党员有XX人，部分因为身体原因不能及时参会。高中以下文化程度的党员XX名，部分党员党性责任不强，学习意识不强，不能很好的严格要求自己。
(三)创新亮点不够突出。作为负责党建工作的第一责任人，本应在自身党建工作中创新做法、行成经验、做出表率，但大部分工作还是按部就班，支部党建工作创新不够，亮点不多。
三、下一步工作思路及主要措施
(一)以身作则，带头执行党建各项制度。带领社区党员干部深入学习党的十九大精神，认真开展“两学一做”，做到学习常态化、制度化;带头执行党支部的决定，不折不扣的落实各项决定;带头开展批评与自我批评，找出不足之处，相互帮助;带头深入基层，找出存在问题的突破口，时时把握党建工作动态;带头发扬民主，涉及全局的大事召开班子成员会议或支部会议共同讨论决定，带头弘扬正气，起到领导干部应有的模范带头作用，通过自己的带动，影响全体党员干部，形成党员干部人人遵守规章制度的良好风气，树立良好的党员干部形象。
(二)优化党员队伍，提升文化水平。目前支部共有党员XX名，其中年龄在XX岁以上的党员有XX人，占党员总数的XX%。为了确保党建工作能够正常开展，专门成立由我任组长，三名支委分别负责的党建工作领导小组，分工明确，责任到人;订阅党报党刊，为党建工作营造良好氛围;加强每个党员的学习力度，不断提升自我，对于没有学习到位的党员通过手机QQ、微信等方式通知党员本人，做到学习任务常态化。
(三)立足本职工作，开拓创新。作为领导干部，要树立全心全意为人民服务的意识，求真务实，统筹兼顾，努力开创工作新局面。
202X年我认真努力工作，虽然取得了一定成绩，但还是存在一些不足之处，在今后的工作中，我将更加努力，学习好党的十九大精神，深入贯彻学习系列重要讲话，加强党风廉政建设，明确自身职责，以身作则、廉洁自律，为构建美好社区做出自己应有的贡献。
社区党支部书记2024年党建工作总结及下一步计划2
xxxx年，在区委正确领导下，我牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行党建工作“第一责任人”职责，扎实推进基层党建工作。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
一是严格履行管党责任，基层党建工作扎实推进。我坚持每月主持召开一次党工委班子会议，研究部署“五星级”服务型党组织创建、强化作风效能建设、加强街道机关和辖区社区居村及非公企业党组织建设等党建重点工作;稳步扎实推进教育实践活动，严肃整治“四风”，带头转变作风，强化整改落实，取得了群众满意的活动效果;进一步严格党内政治生活，加强党员学习教育管理，积极创建学习型党组织，组织党员集中学习12多次，讨论交流x次，书记讲党课xx场次;组建工作专班进驻1个软弱涣散党组织指导抓整改;组建成立了云池街道商会党组;提前谋划福善场村“两委”换届，周密部署，确保换届选举圆满成功;强化带头人队伍建设，坚持每年约谈辖区社区居村党组织书记不少于x次，努力打造辖区居村“金牌书记”。
二是建设服务型党组织，党员干部宗旨意识进一步增强。在云池、下马槽两个社区推广百步亭社区党建工作法，扎实推进党建试点工作，从各个居村的实际出发，设计符合各居村特色的实践主题，大力开展“五星级”服务型党组织创建活动，办理民生实事难事xx件;强化机关支部作用发挥，机关xx名干部定期到驻点居村指导、协助工作，xx名在职党员全部进入社区，积极开展“三认一评”活动;深化“结亲拜年”、“把支部会开展群众家”、“党代表联系服务群众”、“三进三服务”、扶贫帮困、代办服务和“新三万”活动，基层党组织的服务功能和水平不断提升。
三是大力发展集体经济，党建工作投入得到有力保障。积极应对“后拆迁”时代的新形势，认真研究居村集体经济发展新路子，整合存量资金发挥效益，盘活闲置资产资源发展集体经济，确保基层党建工作保障。今年辖区居村自创集体收益达到xx余万元，党建工作投入达到xx余万元，xx、xx党群服务中心，xx党代表活动室，xxx党建文化活动广场相继得到完善提升。加大基层党组织干部工资待遇保障力度，近几年确保了居村干部年人平增资xxxx元以上。
二、存在的主要问题及原因
一是精力投入不够充足。我作为“第一责任人”，思想上重视党建工作，但在工作精力的投入上与党建工作的新常态要求相比显得不够充足，大部分工作精力还是放在了服务项目、服务企业等经济发展工作上，抓党建工作存在谋划多、指导少，部署多、督查少的现象。社区居村党组织书记中也存有“主业”意识不强的现象，少数非公企业党组织负责人忙于企业发展和业务工作，对党建工作重视不够。
二是党建发展不够均衡。在统筹抓机关党建、社区居村党建、非公企业党建发展上不平衡，相对而言，非公企业和社会组织党建较为滞后。社区居村之间、非公企业之间党建发展也良莠不齐，有基础较为薄弱、受各种原因限制工作难度较大的客观原因，也存在党组织负责人思想上不够重视、抓党建工作能力水平不足的主观原因。
三是队伍建设不够优化。少数社区居村党组织班子视野不够开阔，思想不够解放，发展思路不清晰，工作方法欠新颖，遇到困难畏手畏脚，党组织凝聚力不强;有些社区居村干部不愿不敢与歪风邪气作坚决斗争，工作能力不强、效能不高，“双带”作用不明显，在群众中的影响力不大;社区居村党员老龄化严重，年轻党员发挥先锋模范作用不够。部分非公企业党组织对党建不熟练，工作上欠方法欠水平，党组织在企业中的龙头引领作用发挥的不够好。
四是政治生活不够严格。通过开展教育实践活动，全处广大党员干部都认识到了严肃党内政治生活的重要性，总体上能够做到较为严格地按照党内政治生活准则和党内各项规定办事，但在极少数基层党员干部身上还存有不论场合信口开河，最全面的范文参考写作网站面对不良风气不敢批评抵制，参加党内生活不积极，组织生活会上走过场等不良现象，好人主义、自由主义等不良风气尚未根本杜绝。
五是工作方法不够新颖。部分基层党组织依然用老套路谋划新时期党建工作，凭老经验应对新形势，用老办法解决新问题，缺乏创新的能力和勇气，没有形成特色鲜明有影响力的党建工作品牌，本人对基层指导不够到位。
六是保障机制有待完善。受善xx水源地保护政策和项目建设征地拆迁的影响，我处出现了少数“空壳村”，部分居村的发展受到限制，这些居村要么靠吃老本，要么依靠财政支持维持运转，大多数居村因留地安置政策未有效落实发展不力;非公企业党组织缺乏党建专职专业人员，两个园区党委工作经费主要来源于个别企业，保障机制有待完善。
社区党支部书记2024年党建工作总结及下一步计划3
今年以来，xx社区根据街道党委、办事处的统一部署和总体要求，坚持以科学发展观为统领，立足社区实际，团结和依靠全社区各级干部和广大群众，抢抓机遇、开拓创新，有力推进了社区经济社会各项事业的全面发展。
一、全面推进党的建设，基层组织战斗力、凝聚力普遍增强。
结合xx实际，首先，社区党总支坚持抓党建，促全面的工作方针，深入开展党章及廉政勤政等内容的学习活动，并与实际工作相合，有针对性地进行学习，通过严密组织，采取统一时间、统一课程、集中培训的"学习制度，通过写笔记、集体讨论等学习方式，提高了广大党员的思想觉悟，增强了基层组织的战斗堡垒作用，使党员干部，学有所用，打牢了思想基础，树立了科学发展，为民造福，热情服务的执政理念；其次，我们加强了社区各单位的工作机制创新，在原有的基础上，处理工作矛盾更富人性化，严明工作纪律，严格首问责任制，鼓励党员干部积极运用科学理论分析和解决实际问题，创造性地开展工作；再次，我们依托街道远教基地建设，配全配齐了社区党员干部现代远程教育示范基地，充分整合了资源，发挥了远教的作用，切实增强了党员干部群众学科学、用科学的本领和自己的工作能力。
二、突出特色产业发展，全力打造核心商业区。
xx社区地处火车站、步行街、市民广场（老县衙）等繁华区域，服务业发展具有得天独厚的优势。今年以来，我们把打造核心商业区作为社区经济发展的重点和亮点，充分借助辖区区位优势，千方百计招商引资，引进品牌，发展特色鲜明的服务业。今年以来，先后有博伟电器、七天商务宾馆、天合商务宾馆3个过5千万元服务业项目；新星电影城、新星美食城、假日酒店3个过千万元服务业项目；7度国际银饰、都市丽人等21个过50万元服务业项目落地建设。截止目前，新发展个体工商业户286家，民营企业16家。在这些项目的建设过程中，社区从投资商确定投资意向时就及时安排专人，蹲住靠上搞服务，积极协调各职能部门办理各种手续，帮助投资商出主意，想办法，及时解决建设过程中遇到的各种困难和问题，营造优良的投资环境。
三、夯实基层基础，人口和计划生育工作扎实推进。
加强对计生工作的领导，严格执行党政一把手亲自抓、负总责。社区两委一班人狠抓思想教育工作，加大人力、物力、财力的投入，层层签订计划生育目标责任状以及计生迎检责任状。坚持依法行政，政策符合率达100%。深入开展三结合与五关爱活动和婚育新风进万家活动，促进婚育观念的转变；做好计生系统信息录入工作，不断提高管理和服务水平；加强对流动人口服务管理，定期开展流动人口的登记验证工作；广泛开展政策法规和健康知识宣传，发放宣传资料20xx余份，受教育群众5000余人次。在计划生育集中服务活动中，社区积极落实包点制度，各居委都能按照集中服务的整体部署，在规定时间内保质保量地完成目标任务，妇检率达到99.8%以上。
四、加强社区管理，创新、提高社区服务水平。
3个老旧小区完成路面硬化、楼体粉刷的基础上，现正在对平等小区进行绿化。争取年底全面完成这3个老旧小区的升级改造工作。目前四方城西区、奎文南区、奎文北区、幸福东区四个老旧小区升级改造已完成下水道铺设、路面硬化，争取年底全部完成这四个老旧小区升级改造工作；府前北区已完成楼体粉刷工作；大同路路域整治正在紧张施工中。这些涉及居民切身利益的民心工程，大大改善了居民生活居住环境，提高了居民生活质量，得到了居民的一致拥护和好评。同时，社区成立物业公司，对改造完成的老旧小区进行统一管理，建立长效管理机制，确保居民区环境整洁、秩序井然。