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五比一争是指比学习、比工作、比创新、比作风、比奉献，争当优秀组工干部含义二 比素质、比技能、比服务、比创新、比贡献，争当科学发展模范标兵。以下是小编整理的党支部双报到活动方案范文三篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
党支部双报到活动方案1
摘要：探索建立以单位党组织向所在地社区、单位党员向居住地社区报到为主要内容的社区“双报到”制度，能够整合党建社会资源，充分发挥驻地单位和单位党员的作用，挖掘单位党员八小时之外的作用，积极开展各类党建共建活动，服务社区、服务居民，创新和加强社区党建工作，构建区域党建工作的新格局，进一步提升社区党建工作和管理水平。
关键词：双报到；社区党建；措施
中图分类号：G122文献标识码：A文章编号：1009-5349（2016）07-0006-01
一、社区党建工作存在的问题
近年来，随着经济的发展，大量外来人口的涌入，以及城镇化的加速推进，使社区在社会管理、党员管理等方面暴露出一些不容忽视的问题，表现在：一是社区社会管理“捉襟见肘”。外来人口的大量涌入，群众需求的多样化，使社区传统的管理方式已经难以适应新形势的发展需要，仅靠物业公司，很多问题难以有效解决，凸显了管理上的困境。二是社区党组织服务作用体现不明显。社区党组织停留在对社区事务的管理上，对于群众的一些新需求，限于人员、经费等因素的制约，难以及时跟上帮助解决，党组织的服务作用体现不明显。三是社区党建工作缺乏活力。社区党建工作习惯于“单打独斗”，党建思路不宽，在开展党员教育、党员活动等很多方面，工作方式简单，内容陈旧，对社区党员缺乏吸引力；在党员管理方面，社区党组织缺乏对社区党员，特别是单位党员的有效管理，使很多单位党员到社区后“隐姓埋名”，在社区难以发挥作用。
二、关于探索建立社区“双报到”制度激活社区党建活力的几点思考
1.建立“双报到”制度，激活党建工作活力
即驻地单位党组织到所在地社区报到与社区开展共建活动做到“八联”：党的组织建设联建、社区重大工作任务联做、公益事业联办、党员教育管理上联管、党建主题活动联动、精神文明建设联创、社区文化活动联谊、社区服务和再就业工作联帮。单位党员到居住地社区报到亮明身份，并认领各社区设定的服务岗位，通过志愿者服务队、志愿者协会、义工联盟、个人工作室等四种志愿组织开展志愿服务活动。通过社区双报到制度，机关党组织积极“走出去”与社区联管联建，让机关党建有了源头活水，把服务触角延伸到基层一线，同时便于及时发现服务中的不足，不断改进机关单位的服务水平；机关党员通过接地气，强化了群众观念和宗旨意识，激发了工作热情，使“单位人”转化成为“社区人”。一方面加强了对社区党员的管理，另一方面也为在职党员提供了服务社区发展的平台，增强了社区党员的党性意识和先进意识，并影响和带动广大的群众参与到建设自己的美好家园中，强化了社区居民“热爱社区、共建家园”的主人翁意识。
2.推行“双报到+”管理，理顺党建工作脉络
针对当前社区服务和管理面临的不深入、不到位的问题，结合“双报到”制度的实施，对社区党建工作探索开展“双报到+网格化”管理模式，将服务触角延伸到每家每户。一是把党组织建在网格内，完善组织体系。根据社区建设和服务居民的需求，依托现有的网格化管理格局，对社区党组织进行重新调整，并根据网格内党员状况设置党支部或党小组；没有党组织、党员的由社区选派指导员联系党建工作，建立党建工作的组织体系。二是推行网格责任制，明确相关责任。网格党支部负责组织网格内党员开展活动，了解责任区内的社情民意；每一位社区专职工作者要分包一个网格，负责网格内的计生、民政、残联、综治等各项社区基础性工作。三是推行网格规范化建设。要求各社区绘制“党建网格分布图”，明确标注单元网格的责任人、责任范围、党员数量等情况；明确网格党支部“示范引领、组织协调、服务党员、联系群众”四项主要职责；实行网格党支部书记责任制，做到“自身职责清、管片资源清、人员类别清、矛盾隐患清”。
3.健全完善相关机制，确保制度长效推进
一是建立活动登记制度，报到单位党组织和党员填写相关服务记录簿，对个人资料进行登记造册，建立领岗承诺、服务记录等台账，实施分类管理，随时更新。二是建立信息公示制度，公开领岗党员身份和服务岗位、服务承诺，随时记录各报到单位和党员参与活动情况，接受居民监督。三是建立结果反馈制度，报到社区定期以《反馈单》和《反馈表》的形式向报到单位所属党委和报到党员所在单位党组织反馈活动开展情况。同时每季度组织支部成员、楼栋党员、楼栋居民等对报到单位和党员活动情况进行民主评议，并将评议结果报组织部门备案。四是建立党员提案制度，借鉴政协委员提案做法，组织社区党员就社区建设和服务工作开展调研，并形成提案报社区党组织。五是建立目标管理制度，研究出台《社区“双报到”工作考核管理办法》，突出对基层党委和社区党组织的考核和调度。同时，注重对考核结果的运用。把在职党员参与“双报到”服务完成情况，列入所在单位党组织年度组织工作目标责任制考核和机关党建考核内容以及在职党员本人年度考核内容，结果与单位党组织、主要负责人和报到党员本人年度考核结果、考核等次及评先树优挂钩。
党支部双报到活动方案2
为进一步提高机关党组织和在职党员深入群众、服务社区的能力,创新机关服务型党组织建设,推行机关党组织和在职党员到社区党组织“双报到”活动,特制定本实施方案.
一、指导思想
贯彻落实十九大精神,着眼于夯实基础、增强活力、服务群众、促进发展,以“两学一做”活动为契机,以加强基层组织建设为主线,以服务基层群众、加强和创新社会管理、深化社区治理为重点,通过结对共建、资源共享、活动联动、党员联管等方式,推动党组织的政治优势和组织优势在社区聚集、党员的先锋模范作用在社区展示,构建区域化党建工作新格局,为加快发展提供有力保障.
二、工作原则
（一）全面覆盖.各党支部要积极行动,每位党员都要自觉参与,做到全面覆盖、不留空白.
（二）双向互动.主动沟通联系,主动履职尽责.加强多种形式的双向互动、各方联动,实现资源整合、优势互补、结对共建.
（三）务求实效.紧贴各主体对象实际,搭建务实管用平台,创造灵活多样形式,尽力而为、量力而行.
（四）群众满意.经常联系服务群众,增强机关党员的群众观念和服务意识,帮助群众解决实际困难,让群众得到实惠,让群众感到满意.
三、主要任务
（一）党员任务
1.党员实现“双报到”.机关党组织到单位驻地所在社区党组织报到,开展结对共建帮扶活动；在职党员到居住地社区党组织报到,既接受组织关系所在机关党组织的主体管理,又在工作8小时之外参加社区党组织活动、接受居住地党组织协助管理的“双向管理”制度.
2.深入社区开展志愿服务.志愿服务,即在职党员带头到社区弘扬志愿服务精神,围绕应急攻坚、便民利民、扶弱济困、和谐稳定等开展形式多样的志愿服务.组团服务,即社区党组织结合群众需求设定服务项目,在职党员进行项目认领,社区范围内认领相同服务项目的在职党员组建“党员服务队”,深入社区开展上门服务.结对服务,即机关党组织和在职党员要积极开展“结对帮扶”活动,帮助老弱病残、特困家庭、下岗失业人员、留守老人和儿童等解决实际困难.
（二）机关党组织任务
1.认真组织党员“双报到”.做好在职党员的思想发动工作,督促和组织党员及时到社区党组织报到、亮明身份,指导党员接受社区党组织监督管理.积极组织在职党员开展志愿服务活动,一般每年不少于2次,做到党员服务进社区,做好直接联系服务群众工作.
2.积极开展服务活动.充分发挥机关党组织优势,主动为社区党组织活动提供各类资金、技术、项目、人才支持,定期交流党建工作经验,共同提高党建工作水平.结对帮扶困难党员、群众,每年服务困难党员和群众不少于2次,结合工作实际,围绕社区建设、居民需求创造性开展服务活动.
（三）社区党组织任务
1.充分调查摸底.社区党组织要利用春节前夕,迅速深入各居民小组、群众家中,摸清社区存在困难问题、群众需要解决困难问题等,并对困难问题进行整理归类.
2.科学设置载体.社区党组织结合收集问题,有针对性地设置服务项目,按照“月有主题、季有安排”科学设置服务载体,以“量体裁衣”式明确服务岗位,设置党员先锋岗、环境义务岗、邻里互助岗、扶贫帮困岗、政策宣传岗、法律咨询岗、纠纷调解岗等多个岗位,方便在职党员认领服务.
3.健全服务平台.将社区“双报到”平台建设作为抓实工作推进的关键,社区要设立“双报到”服务窗口,落实1名干部具体负责活动的统筹工作,公开联系人方式,负责机关党组织和在职党员到社区服务的组织、联络、协调等相关工作.
4.完善工作台账.做好机关党组织和在职党员报到登记工作,全面准确了解机关党组织服务群众情况,根据群众需求及时整合服务资源,调整项目内容,有计划开展工作.
5.抓实评议考核.建立机关党组织和在职党员到社区报到服务的评议办法,如实填写评价表,每年底向机关党组织反馈情况.
（四）在职党员任务
1.积极主动报到.主动到居住地社区报到,亮明身份自觉接受机关党组织和社区党组织的指导和监督.
2.主动参与服务.积极参与社区志愿服务,做到带头开展创先争优、带头宣传政策法律法规、带头提出合理建议、带头倡导社会公德、带头维护和谐稳定、带头调解矛盾纠纷、带头畅通民情民意、带头帮扶困难群众、带头创建和谐社区、带头理清发展思路、带头参与社区管理等活动.每半年至少参加1次社区公益或志愿服务,每年累计完成义工服务时间不少于10小时.要结合岗位特点和自身特长,在社区认领1-2个服务项目.
四、工作流程
1.在职党员持《在职党员联系报到单》到居住地社区报到,采取由机关党组织“整体推进、分批组织”的方式进行；在职党员报到后,持《在职党员联系报到回执单》交回机关党组织备案.
2.在职党员在机关和社区党组织的统一领导下,参与社区志愿服务活动；结合自身工作特点和个人意愿,认领服务项目.
3.社区党组织对在职党员参与志愿服务情况进行记录,并填写《在职党员服务社区情况记录表》,健全工作台账（及时建立）.
4.社区党组织于每年底根据在职党员参与服务的表现,填写《在职党员服务社区表现反馈表》,将评价结果反馈给镇党委备案.
五、工作要求
（一）各党支部书记要认真履行第一责任人的职责,做到书记抓、抓书记对“双报到”工作负总责,制定计划措施,督促所属机关基层党组织和机关党员按“创先争优?为民服务”主题活动要求,主动到社区党组织报到.
（二）注重工作结合.要将“双报到”工作与深化创先争优、落实基层组织建设、开展“挂包帮”等结合起来,引导党员积极参与党员服务队、志愿行动等活动,激发机关党员服务社区、服务群众的热情.
（三）加强检查总结.机关党支部要鼓励和支持党员在社区发挥作用,并把党员在社区表现情况作为党内评优、年度评议等的重要依据.要及时发现和总结“双报到”工作中的好做法、好经验,注重转化为长效工作机制,并力争形成一批创新型、实践性的党建案例,为提升基层党建水平提供参考和借鉴.
党支部双报到活动方案3
为建立健全党员联系和服务群众的长效机制，现就建立并落实党员干部“双报到”制度有关事项通知如下：
一、“双报到”工作程序
1、宣传发动。各支部要积极做好宣传发动工作将《党员联系报到单》发给每位组织关系不在现居住地的在职党员、离退休党员（含机关、企、事业单位中居住地未在隶属党支部的党员），督促党员及时到居住地社区（村）党组织报到。
2、报到联系。党员持《党员联系报到单》到居住地社区（村）党组织报到，并将社区（村）党组织已签字盖章的《党员联系报到回执》及时交回所在单位党组织。流动党员可直接到居住地社区（村）党组织领取并填写《党员联系报到单》。
3、情况反馈。居住地社区（村）党组织每年年底对在职党员、离退休党员参与社区（村）建设、发挥作用的情况，及时向党员组织关系所在党组织进行反馈。
二、“双报到”工作要求
1、各支部支部书记要切实加强对本支部党员参与社区（村）党建工作的领导，督促党员按时到居住地社区（村）党组织报到，要把党员联系报到情况和在居住地的表现作为党员民主评议、评优评先的重要依据。
2、各社区（村）党组织要认真做好“双报到”接待工作，落实专人利用双休日、节假日在居民聚集点集中登记，及时完善《党员到居住地社区（村）党组织联系报到登记表》，建立台帐。及时发布可供党员自主选择参与活动或项目的信息，以及在特殊任务中对党员的明确要求，把“双报到”工作的成效体现在党员干部更好地直接联系服务群众上。
3、党员要按照“工作在单位、活动在社区（村），奉献双岗位”的要求，积极参与社区（村）建设、扶危济困、便民利民、知民情化民怨等各项志愿服务活动，在涉及群众利益的重大问题、社区（村）重大突发事件中，自觉接受居住地党组织的领导和协调，按照党组织的要求发挥骨干带头和示范表率作用。原则上每名党员应在居住地社区（村）认领1个服务岗位，每年至少参加1次以上社区公益或志愿服务活动。
三、“双报到”工作的组织领导
各支部要高度重视，切实加强领导，精心组织“双报到”工作，对本支部所属党员“双报到”工作提出明确要求，及时发现、总结和宣传典型，做好指导、整体推进和情况汇总工作。党员领导干部要带头参与、主动作为，使“双报到”工作取得明显实效。