网站地图
谈及领导力，我们至少可以搜罗出100条大师级的定义。然而，众多定义并没有让企业领导力不再成为问题。“如何才能准确定位领导力短板?”“到底哪些环节的领导力需要提升?& [查看详细]
企业文化战略制定是企业文化战略的重要环节和关键步骤，也是战略决策的主要内容，一般而言，企业文化战略制定包括本文以下几个相互衔接的环节：一、树立正确的企业文化战略思想由于企业文化体现了企业的共同价值准则 [查看详细]
的一个私密组织)成立“半周年”之际，小组讨论的专题为“我们小组需要什么样的核心价值观”。经过4个小时、6轮不同形式的研讨、辩论之后，最后达成一致意见：我 [查看详细]
文化是一个企业核心价值的表现形式之一，它对企业运营中的很多方面都有影响，例如人才招聘和创新。不幸的是，一些企业创始人和CEO，尤其是初创企业，总是简单的将企业文化理解为工作福利。更有甚者，还有人认为建 [查看详细]
在这个案例中，创业公司Grasshopper对自身价值进行了重新思考，这对公司定位、降低员工流动率、将更多资金投入到运营中起到了非常大的作用。Siamak Taghaddos 21岁时觉得成功公司的标 [查看详细]
归纳并剖析中国企业文化建设中的典型败笔，一则有助于大家识破那些目的不纯的企业老板的文化骗招，同时也能够在一定程度上帮助那些无心犯错的企业，真正实现“文化强企”的百年梦想。败笔1 [查看详细]
正常的人有两条腿，正常的企业也有两条腿：一条腿是企业的硬实力，如产品、服务、价格、渠道、营销等;另一条腿是软实力，包括企业的品牌、企业文化、公共关系、对外传播、形象等。其软实力的强弱，对企业的发展产生 [查看详细]
当下列迹象一旦在你周围或身上出现而你又无能为力扭转乾坤的情况下，这是到了你该另谋职业的时候了。1、当你的企业面临着经营上的巨大困难时；2、当你与主管的关系紧张而无法弥补时；3、当你的生活质量发生了重大 [查看详细]
目前所在： 中山 年 龄： 22户口所在： 中山 国 籍： 中国婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族培训认证： 未参加 身 高： 165 cm诚信徽章： 未申请 体 重：人才测评： 未 [查看详细]
在网上投简历的人非常多，如果大一点的企业的话，一天有上千份简历也不奇怪，所以在网投简历的竞争是非常激烈的，如果不经过思考随意投过去的话，那么只有被甩在一边的份 本人投了N份简历,久病成良医,悟出了自己 [查看详细]
创业团队经常面临人手不够、经验不足的局面，尤其是掌控一个复杂的运营活动，往往还没开始做就开始打退堂鼓，总以人手不足等为借口，我的团队就3个人，当时时间也紧张，却基本上完成了既定的目标，这里分享一下我们 [查看详细]
一 招聘是公司运营的重中之重通常招聘很难一是因为适合的人才很少，二是因为创业者自己不愿招纳比自己能力强的人。可创业者要知道“一旦你的身边围绕着一群比你更厉害的人，你就会看起来像个天才&rd [查看详细]
从工作内容上来看，我们可以给这几种职业做一个简单的定义：程序猿从事底层架构产品汪主要是产品经理了，运营喵做的事情会相对琐碎，市场鸡最为光鲜。如果从近几年互联网行业，在一个公司受重视程度上来分析，我们可 [查看详细]
每个人都有宏大的志向，有的想改变当今弱智化的媒体生态，有的想提供年轻人世界级的教育，有的要做出全球知名的品牌，有的要让安排旅行就像一个点击那么简单，这些没有问题。问题在于回过头来，年轻领导者很少意识到 [查看详细]
不用说，创造财富是当今最为招摇最为时尚也最具诱惑力的词语了，成为富翁也是大多数人梦寐以求的想法。于是，在商业竞争中，企业家们围绕投资理财的具体实践八仙过海，各显神通，运用积聚的人脉和资源以求得迅速市场 [查看详细]
经营企业，需要创新；要让企业基业长青，也需要持续不断的创新。创新不在于快，更重要的在于与众不同。从目前情况看，创新有两条路径：技术发明和市场要素。像瓦特发明蒸汽机、爱迪生发明电灯泡，这些属于技术发明； [查看详细]
2007年，全世界似乎都在寻找一位26岁名叫杨惠妍的女士。当年4月，家族企业碧桂园在港上市，市值最高时候突破2,200亿港元，名不见经传的第一大股东杨惠妍成为“中国首富”。这一 [查看详细]
1）好好表现，公司雇佣很多实习生哦！2）工作枯燥更要尽力做好，公司在考研观察你是否敬业，3）多观察人际关系，公司制度和运营，这些是学校里学不到的，4）拓展人脉，和实习生广交朋友，员工老板都是你的 [查看详细]
面试到底要不要穿正装，这个问题在没有任何情景设置的条件下让小博也很难回答。是否选择正装，你需要考虑到企业类型、职位类型、面试官职位、面试方式、面试场所等多种因素。以下情况中，符合一条，建议穿正装； [查看详细]
怎样才能写出一份好的简历？要熟知企业对简历的认可方式很重要。以下是五点企业筛选简历的流程和方法，你从中可以学到几个小窍门能让企业关注你的简历。1 硬性指标是筛选第一关。企业筛选简历的第一关，首先关注的 [查看详细]
群面，又叫无领导小组面试，是企业现在常用的一种面试形式。顾名思义，小组中，每一个面试者都是平等的，需要通过自己的努力，争取到小组公认的角色，并为小组讨论结果，贡献自己的力量。在这个过程中，展示给面试官 [查看详细]
论文摘要：各种原因导致我国电力企业信息化建设存在诸多缺陷，文章在对我国电力企业信息化建设失败的原因以及难点进行简单分析的基础上，对电力企业信息化建设的出路和构想进行了研究。 论文关键词：电力企业；信息 [查看详细]
论文摘要：阐述了我国电网的现状、电力系统调度运营所包含的内容、所要实现的目标以及电力系统自动化的组成和目前所存在问题的解决方案，并对电力系统调度自动化的未来进行了展望。论文关键词：电力系统；调度自动化 [查看详细]
【论文关键词】公路运输 超限超载 成因 治理对策【论文摘要】公路超限超载运输是企业的短视行为，它以牺牲国家和社会利益为代价，获取私人经济利益的最大化，其影响与危害巨大。本文结合我国现阶段公路运输行业超 [查看详细]
摘要：信息工程是企业信息系统中不可或缺的一部分,其包括信息网络工程、信息资源工程、信息应用工程。该文将凭借着软件工程理论，从信息工程开发的角度，进行信息工程的三维监理，从而构建一种新型监理模式，即 [查看详细]