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招数一：年终奖推迟发理论上来说，年终奖总归要在过年前发给大家，让大家荷包鼓鼓过个开心年。可是，为了防止员工拿了钱就“翻脸”，一些公司开始在次年四五月份发放员工的年终奖，理由冠冕 [查看详细]
1 跳之前，请先定位 每个人的职业定位都有所不同，因此，每个人的跳槽目的、追求不同，方向也会不同，不要看别人跳得好，自己就也去跳，这种做法是盲从而又错误的。 在跳槽前有必要考虑以下自己的 [查看详细]
目前在一家医疗单位工作。工作一年了，这里的同事们年纪都三四十岁，平时上班根本没话聊。我负责新媒体后台运营，领导要我创新，但又诸多限制。多多少少周末会加班，又没有加班工资，又没什么机会补假期。上 [查看详细]
转行跳槽，你必须知道以下这些诀窍： 1．你可以对行业总体不了解，但你必须知道你所应聘的企业在这个行业内的位置； 2．你可以不清楚你未来的同事在做什么，但你必须知道你所应聘的岗位需要 [查看详细]
讲述人：陈斌 人事助理我今年26岁，毕业两年，从外企到私企，从行政到人事，经历了几次跨行业跳槽和跨职能跳槽。可能是我跳槽频率过于频繁的关系，造成每份工作的工作时间都不长，所以近期收到的面试通知少之又少 [查看详细]
现实中很多人想跳槽是因为不满意现在的工作，想逃避当前遇到的问题，比如遇到让人不愉快的上司、与同事人际关系紧张、工作中遇到挑战或工作缺乏成就感等……早日离开糟糕的工作环境可以 [查看详细]
马上到年底了，仍然有很多人想跳槽。前程无忧论坛日前针对“年底将至，你还想跳槽吗？”这一话题进行投票，有56%的人表示仍然要跳。但是另一方面我们也可以看到就业形势并不乐观，今年下 [查看详细]
在面对面试官提及你频繁跳槽的问题时，一般需要强调以下两点：1 承认自己开始在确定职业目标上有些困难（态度上打动对方，表明自己是很容易沟通的，并不是想象中的喜欢一走了之的无情之徒），但现在已经十分明确了 [查看详细]
有许多网友纷纷表示如果在一年内得不到加薪，以下两种情况是可以容忍的：1．公司原因网友“年华”：“公司效益不好会暂时忍耐。”酷评：如果你有“一 [查看详细]
身在职场，很多时候跳槽也是被逼无奈，至于短期内跳槽那也许更是无奈中的无奈了。现实往往是残酷的，职场中频繁跳槽的人很容易被扣上了“职业跳蚤”的标签，然后在面试中不免就会有HR用异 [查看详细]
转职前的准备工作很重要，不能什么都没准备好，抬腿就走人，导致跳槽的高成本，这是不理智的选择。就业形势严峻，找工作中的很多因素都不是自己能控制的，没有人可以确保自己一定能在某个期限内找到合适的工作。特别 [查看详细]
功课没做好、运气有点背，那么多槽在眼前，花多眼乱，跳错槽总是难免的。刚换了新环境就悲催地发现新工作不适合自己，跳槽槽了，该怎么补救呢？ 有人抱怨换了新工作后，发现还不如从前，工作量更大， [查看详细]
“谈谈你的离职原因”被列为跳槽面试的“杀手之问”。跳槽者之一的小王就曾因此问题而跳槽失败。面试的当天大家一直都聊得很好，面试官对他的工作经验很满 [查看详细]
为什么要跳槽？当跳槽问题具体到个人的时候，就变得很复杂：现在的工作究竟哪里让你不满意了？你还希望得到什么？你不满意的部分，现在公司可以帮助你做到吗？要是现在的公司做不到，那么其他公司做得到吗？这里要提 [查看详细]
其实这是很多新人进入公司会遇到的问题。根本上说不是职业的问题，是人际交往能力有待提高。你现在是可以离职，但是你没法保证去下个公司不会遇到类似的问题，如果问题重现，你还要继续跳吗？给新人几个建议吧：1 [查看详细]
1 不跳无谓的槽你为什么而跳槽？“对上份工作不感兴趣”“老板 公司不是很理想”“人际关系复杂”等过于轻率的跳槽理由HR不但不认同 [查看详细]
在职场中，很多人都可能有被高薪与职位的诱惑而跳错槽的经历。但不要被这个错误把自己的职业生涯“套牢”。以下三个妙招可以帮你解套。妙招一：坚持做完三个月，确定新公司是否合适自己进入 [查看详细]
收入低没干劲 这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神，把个人利益看得重于理想抱负。而且，你若仅为了追求高收入而跳槽，会让用人单位担心如果有更高的收入，你会毫不犹豫地再 [查看详细]
不管在哪一个行业，每一个公司都需要有人来做文秘、行政、人事方面的工作。如果你正考虑转行跳槽到这些专业程度较低的职位，你必须知道以下一些诀窍： 1．你可以对行业总体不了解，但你必须知道你所 [查看详细]
都说频繁跳槽是坏事，会让HR觉得你不稳定，不想聘用你。但是，只要明白自己想要的是什么，懂得把握机会不断提升自己，频繁跳槽的经验也可能变成你面试谈薪的砝码，前程无忧论坛网友“闲云飞叶&rdq [查看详细]
任何招聘行为都是为了找到适合的人才，比如转行要做HR，面试官问你“为什么想到要做HR”，其实他真正关心的并不是原因，而是你“适合不适合”，所以你的答案应 [查看详细]
从个人职业生涯角度来考虑，工作多久可以考虑跳槽？各个行业的工作经验是不一样的，请专家具体介绍一下热门职位的经验积累时间是不一样的。专家回复： 我认为，从个人职业生涯发展的角度来 [查看详细]
不管在哪一个行业，每一个公司都需要有人来做文秘、行政、人事方面的工作。如果你正考虑转行跳槽到这些专业程度较低的职位，你必须知道以下一些诀窍： 1．你可以对行业总体不了解，但你必须知道你所 [查看详细]
在职场中，有跳槽成功的，可谓是节节高；有跳槽不成功的，可谓是节节槽。那么跳槽究竟有什么秘诀呢？ 定向定向，就是指要给自己明确职业方向，确定职种。有些人在跳槽时，总是没有明确的方向，为跳槽 [查看详细]
什么时间跳，这是因人而异的问题，总体上可以从以下5点考虑： 1 选择行业的发展期或是公司的壮大期 一个新兴的行业有风险但也有机会，个人有充分的时间了解新公司、新职位、新老板，万一 [查看详细]